Рейтинг@Mail.ru
Возможность отложить выход на пенсию будет и у досрочников - РИА Новости, 01.03.2020
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Возможность отложить выход на пенсию будет и у досрочников

Читать ria.ru в
Россияне, выходящие на пенсию досрочно, также имеют право на стимулирование более позднего выхода на пенсию, заверили в Министерстве труда и соцзащиты. Если досрочник выходит на пенсию в 55 лет вместо 50 лет, то у него пенсия повысится на 29%.

МОСКВА, 26 дек — РИА Новости. Россияне, имеющие право на досрочные пенсии в связи со специальным стажем во вредных и опасных условиях, также смогут отложить выход на пенсию и смогут в течение пяти лет заработать почти 30-процентную прибавку к пенсии, заявил в прямом эфире радиостанции "Вести FM" заместитель министра труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов.

Пенсионный калькулятор
Какая пенсия ждет именно вас? Рассчитайте на пенсионном калькуляторе
В новой пенсионной формуле, которую разработал Минтруд, предлагается ввести механизм увеличения пенсии, если гражданин примет решение отложить выход на пенсию, и соответственно, само назначение выплат.

"Напомню, что у тех, кто выйдет на пенсию позднее (общеустановленного) возраста, например, не в 60 лет, а в 65 лет, у них страховая часть пенсии повышается на 45%. Те, кто выходит на пенсию досрочно, они также имеют право на стимулирование более позднего выхода на пенсию. Если досрочник выходит на пенсию в 55 лет вместо в 50 лет, то у него пенсия повысится на 29%", — сказал Пудов.

Число граждан, получающих досрочные пенсии, сегодня в России достигает 3 миллионов человек.

В чем особенности нового механизма расчета пенсии

Опрос
Вы на пенсию рассчитываете?
Новая система, так называемая пенсионная формула, заработает в РФ с 1 января 2015 года. Формула предполагает, что пенсии будут рассчитываться в баллах. Пенсионные коэффициенты (баллы) будут определяться, исходя из уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию. Предусматривается, что минимальный стаж для получения трудовой пенсии по старости к 2025 году достигнет 15 лет, сейчас он составляет пять лет. Кроме того, вводится минимальный порог в 30 баллов, которые необходимо набрать для начисления пенсии. Трудовая пенсия делится на два самостоятельных вида — страховую (куда войдет фиксированная выплата) и накопительную. Для родившихся до 1967 года будет действовать только страховая часть пенсии. Тем, кто моложе, будет предоставлена возможность выбора: только страховая система или формирование дополнительно накопительной пенсии через НПФ и управляющую компанию. О том, как начиналась пенсионная реформа и почему она рискует стать одним из самых запоминающихся событий уходящего года в России, читайте в материале "Пенсионная реформа-2013: шоковая терапия".

Зачем выходить на пенсию позже

Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев: "Мы предложили вариант мягкого и добровольного повышения пенсионного возраста. Это означает, если человек доработал до пенсионного возраста и готов отложить выход на пенсию на будущее, то в этом случае ему будут начисляться премиальные баллы, которые позволят ему увеличить размер пенсии в будущем. Мы определенным категориям пожилых лиц будем платить не пенсию, а пособие по безработице. Плюс придется затратить государственные средства на то, чтобы зачастую создавать для них искусственные рабочие места. В данном случае <…> этот подход (стимулирование к более позднему добровольному выходу на пенсию) представляется и более гуманным, и более экономически целесообразно оправданным".

Как устроены пенсионные системы в других странах

Пенсионная система Великобритании является одной из старейших в мире (существует с 1908 года) и наиболее сложных по организации, регулированию и набору возможностей. Британские пенсионеры могут получать как базовую пенсию от государства, так и трудовую пенсию из национальной страховой системы, зависящую от заработка и стажа. Базовую государственную пенсию получают мужчины старше 65 лет и женщины старше 60 лет, ее размер зависит от стажа. Ее уровень ограничен и индексируется государством в соответствии с инфляцией. Государство гарантирует ее в размере 20% средней зарплаты работника. Трудовая пенсия тоже формируется за счет взносов работника, но уже пополам с работодателем. Она напрямую зависит от размера выплат и составляет чуть более 20% от дохода. Читайте подробнее о мировом опыте в справке РИА Новости >>

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала