ХАБАРОВСК, 13 ноя — РИА Новости. Работа центров занятости в регионах не отвечает потребностям экономики в обеспечении трудовыми ресурсами, поэтому необходимо перестраивать их работу, заявил в пятницу руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов на конференции в Хабаровске.
"В регионах центрам занятости нужно перестроить свою работу, посмотреть баланс трудовых ресурсов, обратить внимание на качество вакансий, переобучение, понять какие трудовые ресурсы могут быть высвобождены и каким образом можно их переобучить, либо направить на предприятия в другие регионы, например, на Дальний Восток. Сегодня служба занятости слабо себе представляет всю картину трудовых ресурсов в регионе, ситуацию с их мобильностью", — заявил Вуколов.
Он добавил, что "наша работа должна быть направлена на качественные вакансии для потребностей в регионе и РФ". "Дальний Восток — лакмусовая бумажка в этом плане", — отметил Вуколов.
По его словам, проблема привлечения трудовых ресурсов особенно актуальна в ДФО в связи с реализацией здесь новой экономической политики государства. Для строящихся предприятий в реализации инвестиционных проектов и проектов на территориях опережающего развития требуются инженеры, высококвалифицированные рабочие. Около 60% предложений на местном рынке труда — это или специалисты гуманитарных профессий или низкоквалифицированные специалисты. Решать проблему предлагается за счет привлечения специалистов из других регионов России. Помочь в этом должна программа повышения трудовой мобильности.
Вуколов отметил, что для улучшения работы центров занятости будут применяться различные методы мотивации: разрабатываться показатели эффективности и механизмы мотивации сотрудников, оцениваться их работа.
